Y aura-t-il pas de travail pour un homme ? L'ère Robo Faber

Selon une étude de Daren Acemoglu du Massachusetts Institute of Technology et de Pascual Restrepo de l'Université de Boston, publiée en avril de cette année, chaque robot d'une industrie détruit trois à six emplois. Ceux qui étaient dans l'illusion que peut-être avec cette automatisation la prise d'emplois est une exagération, ils perdent leurs illusions.

Les chercheurs ont étudié l'impact de l'automatisation industrielle sur le marché du travail américain entre 1990 et 2007. Ils ont conclu que chaque robot supplémentaire réduisait l'emploi dans ce domaine de 0,25 à 0,5 % et réduisait les salaires de XNUMX à XNUMX %.

À la fois L'étude de Daren AcémoGlu et Pasquala Restrepo prouver que la robotisation est efficace et rentable. Selon la Fédération internationale de robotique, 1,5 à 1,75 million de robots industriels sont actuellement utilisés, et certains experts pensent que ce nombre doublera, voire augmentera d'ici 2025.

Début 2017, The Economist rapportait que d'ici 2034, 47 % des emplois seront automatisés. "Aucun gouvernement au monde n'est prêt pour cela", avertissent les journalistes, prédisant un véritable tsunami de changement social qui en résultera.

De son côté, la société de conseil PricewaterhouseCooper, dans ses prévisions pour le marché britannique, évoque la perspective de perdre 30 % des emplois dans les quinze prochaines années, dont jusqu'à 80 % dans les postes administratifs. Le site d'offres d'emploi Gumtree affirme dans son étude que près de la moitié des emplois (40 %) sur le marché du travail actuel seront remplacés par des machines au cours des XNUMX prochaines années.

Le travail mental disparaît

Le Dr Carl Frey de l'Université d'Oxford, dans un article très médiatisé il y a plusieurs années sur l'avenir de l'emploi, a prédit que 47 % des emplois courraient un risque sérieux de disparition en raison de l'automatisation des tâches. Le scientifique a été critiqué pour son exagération, mais il n'a pas changé d'avis. Actuellement, une pléthore de données et de recherches semble confirmer non seulement qu'il a raison, mais peut même sous-estimer l'impact de la révolution robotique sur le travail.

Le livre a récemment battu des records de popularité dans le monde "Second Machine Age" par Erik Brynjolfsson et Andrew McAfi'goqui écrivent sur la menace croissante qui pèse sur les emplois peu qualifiés. « La technologie a toujours détruit des emplois, mais elle en a aussi créé. C'est le cas depuis deux cents ans », a déclaré Brynjolfsson dans une récente interview. « Cependant, depuis les années 90, le ratio de personnes occupées par rapport à la population totale a rapidement diminué. Les organes de l'État devraient tenir compte de ce phénomène dans la conduite de la politique économique.

McAfee a déclaré à Wired en février de cette année que ce n'est pas tant la vision des machines, la montée de Skynet et de Terminator qui l'inquiète, mais la vision de la montée des humains perdant leur emploi à un rythme alarmant. par la robotique et l'automatisation. L'économiste attire l'attention non pas sur le travail physique, mais sur le marché du travail en croissance depuis les années 80. le problème de la réduction du nombre de cols blancs qui, du moins dans les conditions américaines, constituent la classe moyenne. Et s'il existe un tel emploi, soit le salaire est très bas, soit le salaire est bien supérieur à la moyenne.

Quand on regarde les technologies en cours de développement, la liste des emplois à supprimer qui en résulte peut être étonnamment longue. Car s'attend-on, par exemple, à ce que la menace touche ? Cadreurs de télévision? Pendant ce temps, la société allemande KUKA teste déjà des robots qui non seulement remplaceront les opérateurs, mais enregistreront également "meilleurs et plus stables". Des voitures avec des caméras sont déjà utilisées à la télévision dans certains endroits.

Pour des professions telles que dentiste, comédien, coach, pompier ou prêtre, il sera assez difficile de trouver un remplaçant à un robot. C'est du moins ce qu'il semble jusqu'à présent. Cependant, à l'avenir, cela n'est pas entièrement exclu, car des machines ou des systèmes ont déjà été créés qui remplissent au moins partiellement leurs fonctions. Ils disent que dans les usines automobiles, les robots ne remplaceront jamais les personnes à certains postes. Pendant ce temps, les fabricants de robots, comme la société japonaise Yaskawa, qui a créé à un moment donné une machine pour construire des structures à partir de briques Lego, ont une opinion différente à ce sujet. Il s'est avéré que vous pouvez même automatiser les positions niveaux de gestion.

Robot éducatif sud-coréen Engkey

Par exemple, les employés de Deep Knowledge ont un robot équipé d'intelligence artificielle comme l'un de leurs patrons. Membre du Conseil de Surveillance car il existe un certain Vital (od) - ou plutôt, un logiciel préparé pour analyser les tendances marketing sur la base des données fournies. Contrairement aux humains, l'intelligence artificielle n'a pas d'émotions ni d'intuition et s'appuie uniquement sur les données fournies, calculant la probabilité de certaines circonstances (et effets commerciaux).

Financiers ? Depuis les années 80, les fonctions des agents de change et des courtiers ont été reprises par des algorithmes complexes qui sont plus efficaces que les humains pour capturer les différences de prix des actions et en tirer de l'argent.

Avocats ? Pourquoi pas? L'année dernière, le cabinet d'avocats américain BakerHostetler a été le premier au monde à embaucher un robot avocat doté de l'IA. Une machine appelée Ross, développée par IBM, s'occupe des faillites d'entreprises 24 heures sur XNUMX - elle employait autrefois une cinquantaine d'avocats.

enseignants? En Corée du Sud, où les professeurs d'anglais sont rares, les premiers robots enseignants enseignent Shakespeare. Le programme pilote de ce projet a été introduit dans les écoles primaires. En 2013, les machines d'apprentissage des langues étrangères Engkey sont devenues disponibles dans les écoles et même les jardins d'enfants, contrôlées à distance par des professeurs d'anglais d'autres pays.

Industries additives et chômage dans le tiers monde

Selon la Fédération internationale de robotique (IFR), il a été vendu dans le monde entier en 2013. 179 XNUMX robots industriels.

Fait intéressant, la révolution de l'automatisation industrielle, combinée au développement de l'impression 3D et des technologies additives (liées à l'impression 3D et à ses dérivés), peut entraîner des pertes d'emplois même dans les soi-disant pays. tiers monde avec une main-d'œuvre bon marché. C'est là que pendant des années, ils ont cousu, par exemple, des chaussures de sport pour des entreprises mondialement connues. Désormais, par exemple, les chaussures Nike Flyknit sont fabriquées de manière entièrement automatique, à partir de composants imprimés en 3D, qui sont ensuite cousus avec des fils multicolores dans des métiers à tisser robotisés, rappelant les anciens ateliers de tissage - mais sans personne. Avec une telle automatisation, la proximité de l'usine avec l'acheteur commence à être prise en compte pour réduire les frais d'expédition. Sans surprise, l'allemand Adidas fabrique ses modèles Primeknit sur la base de la même technologie que les chaussures Nike susmentionnées dans leur pays d'origine, et non quelque part en Asie centrale. Le simple fait de capturer des emplois dans des usines asiatiques ne vous donne pas trop d'emplois en Allemagne. Une usine robotisée n'a pas besoin de beaucoup de personnel.

Changements dans la structure de l'emploi des personnes et des robots en 2009-2013.

Le cabinet d'analystes Boston Consulting Group a annoncé en 2012 que, grâce à l'automatisation, à la technologie robotique et aux progrès de la fabrication additive, d'ici 30, 2020 % des importations américaines en provenance de Chine pourraient être réalisées aux États-Unis. C'est un signe des temps que la société japonaise Mori Seiki ouvre une usine de pièces automobiles et les assemble en Californie. Cependant, il n'y a certainement pas de travailleurs là-bas. Les machines font des machines, et apparemment vous n'avez même pas besoin d'allumer les lumières dans cette usine.

Ce n'est peut-être pas la fin du travail, mais on dirait la fin du travail pour tant de gens. Une telle abondance de prévisions est peut-être assez éloquente. Les experts commencent à parler d'une seule voix - une grande partie du marché du travail va disparaître dans les décennies à venir. L'autre versant de ces prédictions, ce sont les conséquences sociales. Ils sont beaucoup plus difficiles à imaginer. Beaucoup de gens pensent encore qu'étudier le droit ou la banque est un bon moyen d'accéder à un bon travail et à une belle vie. Personne ne leur dit de réfléchir à nouveau.

Production de chaussures Nike Flyknit

Une vision pessimiste du marché du travail, qui est progressivement remplacé par des robots, du moins dans les pays développés, ne signifie pas nécessairement une baisse du niveau de vie et des privations. Quand il y en a de moins en moins - pour le remplacer, il doit payer des impôts. Peut-être pas tout à fait un robot, mais certainement l'entreprise qui l'utilise. Beaucoup de gens pensent de cette façon, par exemple, Bill Gates, le fondateur de Microsoft.

Cela permettrait à tous ceux qui ont été retirés du travail par des machines de vivre à un niveau décent - c'est-à-dire acheter ce que produisent les robots qui travaillent pour eux.